С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Челябинской области оплатило жителям региона более 45,5 тысячи дополнительных дней отдыха. Всего на эти цели выделено свыше 284,5 миллиона рублей.
Дополнительные выходные могут быть использованы одним родителем или разделены между мамой и папой при условии, что оба работают. Всего за календарный год можно оформить 48 выходных дней. Также можно накопить сразу 24 дня и взять их единовременно один раз в год, а оставшиеся брать ежемесячно. Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком с особенностями здоровья нельзя перенести на следующий год или компенсировать деньгами. Если в семье несколько детей с инвалидностью, то количество выходных дней по уходу не увеличивается.
Для оформления дополнительных выходных родителям необходимо предоставить работодателю или в отдел кадров: заявление, свидетельство о рождении ребёнка, документы, подтверждающие его место жительства, справки об инвалидности, с работы второго родителя о количестве предоставленных ему дополнительных выходных дней. Если мать или отец сменили работу в этом году, то необходима справка о предоставленных дополнительных выходных днях с предыдущего места работы.
Оплата этих дней производится из расчёта среднего заработка родителя. Оплачивает их работодатель, а Отделение СФР по Челябинской области возмещает расходы.
